В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
В том, что в трудоустройстве им помогают родители или другие родственники, признались 15% молодежи в возрасте от 14 до 21 года и 19% выпускников вузов от 22 до 26 лет.
Между тем, по мнению 45% молодежи и каждого второго выпускника вуза (50%), родители вообще не должны помогать детям устраиваться на работу. 28% опрошенных до 21 года и 25% новоиспеченных молодых специалистов считают правильным, если родители просят о помощи в этом вопросе других родственников или знакомых.
В том, что сыну или дочери стоит помочь с поиском вакансий, уверены 20% молодежи и 16% выпускников вузов. Другие варианты помощи называли реже. Мнение, что родители должны общаться с потенциальным работодателем по телефону или лично, разделяют только 7% опрошенных до 21 года.
В том, что нужно ходить вместе с ребенком на собеседования, убеждены лишь 4% молодежи до 21 года и 1% выпускников вузов, — отмечают в пресс-службе сервиса. Должны ли взрослые дети помогать в трудоустройстве своим родителям?
Положительно на этот вопрос отвечает 47% крымчан, отрицательно — каждый четвертый (25%). Чаще всего такое участие детей в жизни родителей считают обязательным респонденты до 34 лет (49%). Мужчины одобряют это чаще женщин (50% против 44%), а бездетные респонденты — чаще тех, у кого есть дети (54% против 40%).
Между тем 6 из 10 менеджеров по персоналу (61%) даже не рассматривают соискателей, вместо которых звонят, пишут или приходят на собеседование родственники. Еще 26% оценивают таких кандидатов в последнюю очередь. Лишь 1 из 10 рекрутеров (10%) рассматривают их наравне со всеми.
Время проведения:
