В России официально трудоустроиться могут подростки с 14 лет. Этим пользуются многие, ведь можно не только начать свой трудовой путь, но и накопить на маленькую или даже большую мечту. Однако им, как и взрослым, могут не выплатить обещанный гонорар, если предварительно не составить договор по всем правилам. С этим столкнулась жительница Хабаровского края, но у ее истории другой конец.
Алена Быкова с подросткового возраста начала работать. Ей нравилось, что она сама может исполнить все свои желания, не прося деньги у родителей. Мама Оксана поддерживала девочку, помогая найти варианты заработка. Так, подросток в основном помогала дальним родственникам и знакомым, и наконец решилась на первую официальную работу. Но, к сожалению, опыт оказался неудачным.
— Все началось с объявления в интернете. Моя дочь приняла решение устроиться на официальную работу, начать свой трудовой стаж. О ресторане, куда в итоге она пошла работать, она уже была наслышана и нашла их объявление на одной известной платформе. Но там был указан ошибочный номер телефона, и те, кто хотел дозвониться до заведения, попадали к многодетной маме. Алена немного позже указала на эту ошибку, но в объявлении до сих пор не исправили номер телефона, — начала рассказ Оксана Быкова, мама пострадавшей.
— Первое, что нас сильно смутило — ее не попросили предоставить санитарную книжку. Я думала, что у всех официантов должны в обязательном порядке требовать такой документ. Мы решили, что, может быть, после стажировки надо будет предоставить — но нет, так и не попросили. Алена несколько раз спрашивала, когда нужно будет ее сделать, но в итоге все-таки менеджер сказал, что она не понадобится, — поделилась мама Алены.
Потом не задалось с питанием и проездом домой. Если смена была дневная, то поесть у сотрудников получалось. Вечерней же смене порой ничего не доставалось, так как обед был с 16:00 до 17:00, и сотрудники второй смены, приходящие к 17:00, могли на него не успеть. А так как официанты были в основном несовершеннолетние, после вечерней смены работодатель обязался заказывать и оплачивать им такси домой. Но ждать свой транспорт ребята могли несколько часов по не известным им причинам.
Спустя время девушку начали удивлять и некоторые правила гигиены. Например, официанты работали в том, в чем пришли с улицы, главное, чтобы цвет вещей был черный.
— Официантки могли ходить с распущенными длинными волосами. Форму мне так и не выдали, да и дают ее не всем, так как другие сотрудники ходили без нее. А от случая с лепешкой я до сих пор в шоке — один из официантов случайно уронил ее на пол, поднял, отряхнул и отнес гостям, — поделилась Алена, хабаровчанка.
— И начались проблемы с зарплатой. Стажировка закончилась, то есть мой труд уже должен оплачиваться. Проработала я с 3 июня по 2 июля. Мне сообщили, что со мной свяжутся по поводу зарплаты. Написала я сама, не дождавшись никакой информации. Сначала мне менеджер сообщила, что зарплату у них получают с 15 по 20 число каждого месяца. Я дождалась этих чисел — и на мои сообщения перестали отвечать. Я написала начальнице, она ответила, что зарплату получают с 20 по 25 число. Я попросила назначить мне точное число, она ответила, что точное число не знает. Деньги я так и не получила, — рассказала Алена.
В итоге Оксана, мама девушки, решила отстоять права своей дочери и обратилась к юристу, для того чтобы подать в суд. Предварительную встречу сторон и судьи назначили на 31 августа. Представители ресторана предложили свои условия, по которым можно урегулировать конфликт, но пока стороны не договорились о досудебном урегулировании. «МК в Хабаровске» продолжит следить за развитием событий.
